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「新人社長が行く！製造業チャンネル」にて、当社の工場をご紹介いただきました。   株式会社山喜でも取り上げられる後継問題。山崎社長がその解決に向けて実施しているいくつかの施策について、YouTubeで詳しく語っています。後継問題に悩む企業の参考になるお話がたくさん詰まっています。ぜひご覧いただき、この貴重な情報を活用してください！  

「新人社長が行く！製造業チャンネル」にて、当社の工場をご紹介いただきました。   株式会社山喜では、フレックス勤務を実践しています。山崎社長が、フレックス勤務の導入とその運用について、「無駄な残業」をなくし、生産性を上げる方法論をYouTubeで詳しく語りました。 残業がダメというわけではなく、効率的な働き方を追求するためのヒントがたくさん詰まっています。ぜひご覧ください！  

「新人社長が行く！製造業チャンネル」にて、当社の工場をご紹介いただきました。   株式会社山喜の山崎社長が、製品ノウハウと生産性最大化を追求する取り組みについて、YouTubeで詳しくお話ししました。技術力が先輩に追いついてしまうことや、更に伸びるために必要な要素、そして評価対象が技術力だけではないという超重要なお話が登場します。すでに実施している施策についてのリアルな話が勉強になります。ぜひご覧ください！  

「新人社長が行く！製造業チャンネル」にて、当社の工場をご紹介いただきました。   【動画の見どころ】 番組では、株式会社山喜の山崎社長との対談前に、工場を見学いただきました。 以下のような注目ポイントが満載です： ・自動倉庫のしくみ ・ファクトリーマネジメントシステムの活用方法 ・最先端のバリ取りロボット   ものづくりの現場にご興味のある方、製造業の未来を知りたい方にとって、学びの多い内容となっています。 ぜひご覧ください！